杜拉拉升职记,绝对策略计划研究_社交版40.12.0

杜拉拉升职记,绝对策略计划研究_社交版40.12.0

离开菊花哥 2024-12-02 全国运输 5 次浏览 0个评论

杜拉拉升职记,绝对策略计划研究_社交版40.12.0

《杜拉拉升职记》中所能展现出来的职场启示有哪些

杜拉拉从职场菜鸟变成职场精英,其中的蜕变不仅仅是认识了王伟这位大后台,靠的更是一种交际能力,不管是跟海伦,跟王华,跟玫瑰,跟斯格特,还是跟CEO何好德,她都有他对不同人的交际原则和理念,但正是把努力坚强积极向上好学的精神作为主心骨才能交到好同事,也是好朋友。 工作的时候把自己的工作理念充分的展现在每个人面前,难怪王伟业喜欢上了这个为工作拼命的职场小魔头,我觉得她的热情开朗,她的一丝不苟,她的坚韧原则,她的漂亮美丽都是她成功的筹码。 用一句话概括,就是她的人格魅力打动了上司,使得斯格特信任她,使得...所有人都鼓励她。 最后海伦,王华,玫瑰,斯格特,约翰,王伟,何好德,齐浩天... 都离开了DB,有点荒凉,但也许正是这验证了职场竞争的激烈,公司没有永远的精英,只有不断挑战,不断革命的竞争者!

1.职位和薪酬,除了自己努力工作以外,还要靠自己的争取。

2.人犯了错误总得付出代价,不是你说一句对不起我就得说一句没关系。

3.当女生说想要放弃了,男生永远永远不要说:“如果你决定了,我尊重你的选择。”

4.前妻要是玩儿起阴的来忒可怕。

5.再简单、单纯的人,如果想升职也会在职场的摸爬滚打中变得强大,也会变得复杂,可怕。但也许这就是那个叫规律的东西。

6.虽然比较困难,但是在公司发展个死党是件很必要的事。

7.像Helen那样简简单单,整天傻乎乎的没什么不好。前提是有像她那样漂亮的脸蛋。我没有。只能选择像杜拉拉那样把自己变成一个无敌小金刚。

8.无论职场还是做人,都要记住诚信和责任这两个词。

9.必须有自己的底线,坚持自己的原则。

杜拉拉升职记大结局

大结局主要讲述了杜拉拉在职场和个人生活上的转变和成长。以下是详细介绍:

在职场方面。杜拉拉在经历了一系列挑战后,最终拿到了一家500强企业的OFFER,成为C&B经理,并离开了她工作了八年的DB公司。

在个人生活方面。杜拉拉和王伟重聚并结婚,同时,她也面临着职场的竞争和个人生活的挑战,但最终实现了自己的职业目标和梦想。

杜拉拉升职记小说三部为什么不一样

第一部是拉拉初入职场~遇见王伟的过程。小说中拉拉在外企的经历跨度八年,从一个朴实的销售助理,成长为一个专业干练的HR经理,见识了各种职场变迁,也历经了各种职场磨练。

第二部感情戏少了,多数都是关于职场的经验。包括如何成为经理之类的话题。是本职场教科书。王伟在最后离开了拉拉。

第三部是2007年了,杜拉拉终于迈入了中产的行列,但是也离开了DB。经历一年多的分离,拉拉和王伟终于重聚。后来的拉拉成为了SH的C&B经理,不过SH的经历并不那么顺利。所谓人在职场,ITNEVERENDS(永无止境)。

杜拉拉升职记最后结局是什么

《杜拉拉升职记》结局:李斯特光荣退休,齐浩天出人意料地决定让拉拉暂时代理李斯特的职位,等待亚太区的最后决定,并且暗示拉拉,因为揭发约翰常的特殊贡献,他已经向亚太区报告,推荐拉拉正式出任人力资源总监。 同时,齐浩天告诉她因为经济危机,公司决定裁员200人,一场大仗就要开始了。拉拉表示一定全力以赴。 圣诞节的晚上,拉拉站在窗口看着陆家嘴繁华的大街。出乎意料的成功并没有带给拉拉想象中的喜悦,她一个人在街上走,拨通了王伟的电话,仍旧是语音信箱。

杜拉拉升职记里面,王伟,约翰常,和李斯特都是一个级别的吗

电视剧版里面都是总监级别

王伟--市场部总监,约翰常--销售总监,李斯特--人力资源总监

中国区一把手是Howard,中国区总裁,总裁办来辅佐

市场部:总监--大区经理--市场助理,依次就是王伟、邱杰克、黛西

李斯特负责两部分--人力资源和行政

人力资源部里李文强负责招聘,那个讨厌的王宏是薪酬经理

行政部依次是行政经理--行政主管--行政助理,ROSE是部门的头儿,不过她一直都没有扶正,只是副经理,杜拉拉一开始只是行政助理,主管位置空缺

还有个公关部

《杜拉拉升职记》职场电视剧值得一看吗

开始看《杜拉拉升职记》是为了观察主人公杜拉拉在戏里面随着职位的升高穿着打扮慢慢提升,看完以后可以很强烈的感受到职场的那种比拼,杜拉拉在db这个欧美500强企业找到了栖身之地,她没有背景,受过较好的教育,从一个朴实的行政秘书,见识了各种职场的变迁,经过自己的不断努力,争取,甚至钻营之后,杜拉拉终于做到了人事行政经理的位置上。

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然而,在外企职业的背景下,大多是遵照sop(标准作业程序)的规范化,sop在大多数情况下是如何让你在一个公司做一个工作人,但往往在解决问题的技术上没有得到了解杜拉拉刚进db时就不经意的做了个db成长的简报,正是这样一个小的细节吸引了老板的注意,并使得她在全公司员工面前得到了表扬,所以我觉得有时候你不需要,或者没有机会去做一件令你成名的事情时,不要去刻意追求什么,我们只需要做好每一个小细节。

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电视剧版的《杜拉拉升职记》不仅表现了职场生活的跌宕起伏,职业女性和职场精英高压力的工作状态。剧中“杜拉拉”蜕变的过程,或多或少折射了初入职场的年轻人对事业和理想的追求、对生活的希冀。在观看的过程中,部分年轻观众会有很强的带入感。

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这部戏更多地教会了我很多选择,拼搏,面对亲情,友情,甚至是爱情的时候,应该怎么去跟随自己的心,踏入社会,遇到事情应该怎么给自己更多的鼓励和坚持!很好的诠释了原著的精神,而不是仅仅像电影一样的偶像剧,其实对于电影我也很喜欢,但毕竟它太少涉及个人拼搏的借鉴意义了,电视剧却弥补了这些,但是也没有落下爱情这条线。

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