坏蛋3谁写的

"坏蛋3"是由韩国编剧兼导演康秉熙创作的。
1. "坏蛋3"是一部韩国电影，康秉熙是该电影的编剧和导演，所以他负责了整部电影的创作过程和内容。
2. 康秉熙是韩国电影业内知名的编剧和导演之一，他还曾执导了多部韩国电影，因此在该电影的制作方面具有一定的专业能力和经验。

坏蛋3是由编剧、导演陈可辛执导和编写剧本的。
因为在电影的制作团队中，编剧和导演都是非常核心的角色，决定了电影的故事和表现方式，所以陈可辛的名字经常会出现在电影的制片名单中。
此外，在坏蛋3的演员阵容中，也有很多著名的演员，如周涌、吴樾等等。
他们的演技和表演也为电影的成功做出了重要的贡献。
总之，电影《坏蛋3》是一部由多位优秀的制作人员共同打造的优秀作品。

不确定因为没有明确的来源表明是由谁写的，也没有找到相关的资料证实是由谁写的。
需要更多的信息和线索来确认是由谁写的。
如果想深入了解坏蛋3是由谁写的，可以进行更广泛的查找，包括查找相关的新闻报道、官方公告、电影制作团队名单、影评等等。
也可以寻求其他人的意见和知识，或者尝试联系电影制作公司或相关人员以获取更多的信息。

答: 《坏蛋3》是由维克多·弗莱明和丽莎·约书亚共同编剧的。
在《坏蛋3》的制作名单上，维克多·弗莱明和丽莎·约书亚都列为编剧。
维克多·弗莱明曾参与编剧多部好莱坞电影，其中包括《听说》《斯坦福监狱实验》等。
丽莎·约书亚则是一名美国编剧、电视制作人，曾获得两项黄金时段艾美奖。

洞释人性十大定律

1.对错定律。当你做对的时候，没有人会记得，当你做错的时候，连呼吸都是错的。

2.讲理定律。人不讲理是一个缺点，人硬讲理是一个盲点。

3.缺陷定律。道德常常能填补智能的缺陷，而智能却永远填补不了道德的缺陷。

4.诱惑定律。但凡抵挡不住的诱惑都是没有经历过的诱惑，与诱惑大小无关。

5.时间定律。不要试图给你的生命增加时间，而是要给你的时间增加生命。

6.平淡定律。没有人会因为水的平淡而厌倦饮水。

7.失败定律。失败并不意味着你浪费了时间和生命，失败表明你有理由重新开始。

8.争辩定律。不要同一个傻瓜争辩，否则别人搞不清谁是傻瓜。

9.责怪定律。一个成熟的人往往会觉察到他可以责怪的人越来越少，因为每个人都有自己的难处。

10.认人定律。想知道一个人内心缺少什么，不看别的，就看炫耀什么，想知道一个人自卑什么，不看别的，就看他掩饰什么。

贪嗔痴慢疑，心理学视角下，我们如何面对人性阴暗面

人一辈子一定会有一些坎，当时我们以为，恐怕这辈子都过不去了，然后焦虑得整宿整宿地失眠，抑郁得大把大把地掉头发，好像每天都被晦暗的情绪笼罩，沮丧，愤怒，绝望，却找不到发泄的出口，希望和勇气也逐渐被黑暗所吞噬。

斯坦福监狱实验是在几天后结束的

斯坦福监狱实验是于1971年8月结束的，历时仅6天。在这6天里，参与者被分为狱警和囚犯两个角色，最终实验被迫终止，原因是狱警行为过度暴力和施行的压制行为导致囚犯们出现了心理和情感问题。

实验结果表明，环境和角色的影响对人们的行为和心理状态有着强烈的影响，也揭示出了人类社会中存在的权力和压迫问题。

那些震惊你三观的事

斯坦福监狱实验：在1971年，斯坦福大学进行了一项监狱实验，研究人员将24名志愿者分成了囚犯和狱警两组，让他们在一个模拟监狱中生活两周。结果，实验在第六天就被迫中止，因为狱警开始虐待囚犯，而囚犯也开始表现出精神问题。

乌克兰饥荒：在1932年至1933年期间，苏联政府在乌克兰实施了一项大规模的饥荒政策，导致数百万人死亡。这被认为是人类历史上最严重的人为饥荒之一。

虐待动物：虐待动物的行为可能会让人感到非常不安和震惊。例如，有些人会在社交媒体上发布虐待动物的视频或照片，这些行为引起了全球范围内的愤怒和谴责。

这些故事都涉及到人类的不良行为，可能会让人感到震惊、不安或愤怒。但是，我们也应该记住，这些故事也提醒我们要反思自己的行为，尽可能地避免伤害他人或动物。

历史上有哪些著名的人性实验

这个问题不懂的历史的人还真的不晓得，笔者对历史略知一二 简单的说说

1. 斯坦福监狱实验（The Stanford Prison Experiment）

2.棉花糖实验（The Marshmallow Test）

3. Milgram教授的电击实验（The Milgram Experiment）

4. 蓝色眼睛vs咖啡色眼睛实验（The Blue Eyes vs. Brown Eyes Experiment）

详细的过程 你可以百度看看， 具体的我就不写了，相信百度写的比我更好，打字不易，望采纳！！！

浏览了所有的答案。发现没有人提到霍桑实验。

心理学上最为著名的实验之一。

霍桑实验的研究成果对于管理学而言具有划时代的意义。

使数以亿计站在工作岗位上的工人摆脱了“活机器”的角色。而真正成为人。

原有理论认为工人只是“经济理性人”。认为只是通过增加工资待遇和福利就能够增加工人的工作效率。

哈佛大学梅奥教授进行了福利实验。

发现不管福利待遇如何改变（包括工资支付办法的改变、优惠措施的增减、休息时间的增减等），都不影响产量的持续上升，甚至工人自己对生产效率提高的原因也说不清楚。

后来梅奥等人又进行了访谈实验。

研究者在工厂中开始了访谈计划。此计划的最初想法是要工人就管理当局的规划和政策、工头的态度和工作条件等问题作出回答，但这种规定好的访谈计划在进行过程中却大出意料之外，得到意想不到的效果。工人想就工作提纲以外的事情进行交谈，工人认为重要的事情并不是公司或调查者认为意义重大的那些事。访谈者了解到这一点，及时把访谈计划改为事先不规定内容，每次访谈的平均时间从三十分钟延长到1-1.5个小时，多听少说，详细记录工人的不满和意见。访谈计划持续了两年多。工人的产量大幅提高。

工人们长期以来对工厂的各项管理制度和方法存在许多不满，无处发泄，访谈计划的实行恰恰为他们提供了发泄机会。发泄过后心情舒畅，士气提高，使产量得到提高。

阿布拉莫维奇的行为艺术，

《节奏0》中，阿布拉莫维奇直接麻醉自己，面向着观众站在桌子前，桌子上有七十二种道具，包括枪、子弹、菜刀、钉子、铁链、鞭子等危险物品，观众可以使用任何一件物品，对她做任何他们想做的事。

这是她第一次尝试，与现场观众的进行互动，让观众成为她作品的一部分。

在阿布的作品中，鲜血、铁链和刀片，这些看起来危险恐惧的工具，都成为了她和观众共同完成表演的载体。

由于作品有不可预测的危险性，所以阿布承诺，自己承担行为艺术表演过程中的全部责任。

一开始很多人试探性地，看她是不是真的任由摆布，有的用口红在她的脸上乱涂乱画，用剪刀剪碎她的衣服，在她身体上作画等等。

当他们发现她真的毫无抵抗之后

便有人开始更肆无忌惮地用尖锐的道具去伤害她。

在六个小时的创作过程中，她被人千刀万剐，直到有一个人用上了膛的手枪，顶住了她的头部，最终被他人阻止，阿布拉莫维奇也流下了泪水。

在受虐的过程中，她的瞳孔里溢出了泪水，内心充满着恐惧，但始终没有做出任何身体上的反应。

人类社会发展到现今，回望走过的道路，一定发生了许多我们不得而知的事情。很多科学家或者研究机构为了获得某些事物的真相，进行了一系列看似十分安全实则十分考验人性的试验，下面我们一起来看看这些令人后脊发凉的试验。

心理学家约翰·华生为证实恐惧是是通过后天的条件反射现象而形成的，找到了这次试验的主角-新生婴儿小艾伯特做为试验对象。

开始时约翰·华生会给小艾伯特毛绒玩具，小艾伯特玩的很开心；过了一段时间后就给小艾伯特小狗、小白鼠等真实的小动物，这时小艾伯特依然玩的很开心而且一点也不害怕。然而再过一段时间后约翰·华生虽然仍会给小艾伯特毛绒玩具和小动物，但每当小艾伯特要和它们玩时，约翰·华生就在他后面敲击铁棒发出巨响把小艾伯特吓得大哭。至此，每当小艾伯特想要靠近这些东西时，铁棒敲击的声音就会传来，就这样几次之后小艾伯特就开始对这些东西产生恐惧，这些东西变成了他的恐惧来源。最后，约翰·华生戴着毛绒玩具在小艾伯特面前出现时，小艾伯特就会被吓得大哭。自此小艾伯特开始害怕所有毛茸茸的事物，而且只活到了5岁就离开了人世。

可以看出这个试验虽然看似安全，但对一个新生婴儿来说仍然是太残忍了，也间接让小艾伯特丢失了生命。

环境可以缓慢改变一个人的性格，而情境却可以立刻改变一个人的行为。一名文温文尔雅的绅士，在某些情境下也会变成嗜血狂魔。下面我们一起来看一下：

1971年，美国心理学家菲利普·津巴多进行了一场影响深远，至今仍令很多人对结果讨论不休的试验。菲利普·津巴多在斯坦福大学搭建了一个小型监狱，利用假期时间招募了一批留在校内的学生，并把他们随机分为警察和囚犯，进行为期两周模拟真实监狱环境的试验。在试验中扮演狱警的学生有权利处罚扮演犯人的学生，所以当“犯人”犯错时，“狱警们”开始使用一些他们平时完全想象不到的方式处罚“犯人”以树立权威。他们经常不让“犯人”休息，做各种各样卑贱的事情，扒掉他们的衣服、把带头捣乱的犯人关禁闭、用灭火器喷射犯人、不让犯人上厕所，想出各种意想不到的方法来惩罚他们。在一次次心灵和肉体上的折磨之后，有些“犯人”已濒临崩溃。尽管试验之初所有“狱警”都是心理健康的学生，但在试验的后期，他们俨然完全进入“狱警”的角色当中无法自拔，变得暴虐而又嚣张跋扈。

而让他们改变的是什么，是情境吗？不全是，是情境把他们人性当中最阴暗的部分激发了出来，人性丑陋的部分在环境的激发下暴露无遗。

上面简要描述了两个试验的来龙去脉，下面就不再对试验进行详细说明，给大家提供几个试验名称，大家可以去百度一下，里面有更加详细而透彻的解读，欢迎查询之后回来大家一起探讨。

1.棉花糖实验（The Marshmallow Test）

2.米尔格伦实验

斯坦福监狱实验，说明了什么问题

斯坦福监狱实验说明了路西法效应，而且斯坦福监狱实验经常被拿来与米尔格拉姆实验进行比较，米尔格拉姆实验是于1961年在耶鲁大学，实验，指的是科学研究的基本方法之一。根据科学研究的目的，尽可能地排除外界的影响，突出主要因素并利用一些专门的仪器设备，而人为地变革、控制或模拟研究对象，使某一些事物或过程发生或再现。